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CSR・企業市民として

一般事業主行動計画(女性活躍推進法)

一般事業主行動計画(女性活躍推進法)

女性はもとより社員一人ひとりが最大限に力を発揮し活躍できる職場環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 1.計画期間 平成28年4月1日~平成33年3月31日までの5年間
  2. 2.内容

目標1 : 現在女性の管理職について0名の為、管理職予備軍として主任・係長への昇進について5人以上を目指す

<対策>

  • 平成28年4月~ 社内・社外研修会等の参加
  • 平成28年4月~ 積極的・公正な育成・評価に向けた上司へのヒアリング