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CSR・企業市民として

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 1.計画期間 令和3年4月1日~令和8年3月31日までの5年間
  2. 2.内容

目標1 : 妊娠・出産後も女性が働き続けやすい職場づくりを行う

<対策>

  • 令和3年4月~  社内意見による要望、法改正等による検討
  • 令和4年4月~  要望、法改正等の検討事項を随時実施
  • 令和5年4月~  社内規定等の新たな立案
  • 令和6年4月~  社内規定等の新たな立案の整備・制定

目標2 : 年次有休休暇の一人当たりの平均取得日数を現在より改善を行う

<対策>

  • 令和3年4月~  有給休暇取得状況をとりまとめる
  • 令和3年4月~  社内インフラにて有休取得促進等を行う
 
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